繼上周正式啟動與恒生勞務(wù)公司簽訂部分勞務(wù)合同后，廣西裕達(dá)工程有限公司本周的勞務(wù)分包工作又迎來突破性進(jìn)展。5月11日，廣西裕達(dá)工程有限公司人力資源部代表公司與廣西恒生勞務(wù)公司、廣西鑫翔勞務(wù)有限公司正式簽訂勞務(wù)分包合同。本次簽訂勞務(wù)分包合同達(dá)54份。

圖為與廣西恒生勞務(wù)有限公司、廣西鑫翔勞務(wù)有限公司簽訂勞務(wù)分包合同現(xiàn)場
廣西裕達(dá)工程有限公司作為來賓市一家大型建筑工程施工總承包一級資質(zhì)企業(yè)，由于務(wù)工人員人數(shù)多、流動性大、管理難，直接影響到企業(yè)發(fā)展后勁。為進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范了勞務(wù)隊伍管理工作，建立起集團(tuán)公司統(tǒng)籌管控、工程公司集中管理、相關(guān)部門多級聯(lián)動、勞務(wù)公司權(quán)責(zé)合一、法務(wù)中心法律支撐的建筑務(wù)工人員管理新秩序，通過引入專業(yè)的具有合法經(jīng)營資質(zhì)的勞務(wù)公司，實(shí)現(xiàn)建筑務(wù)工人員管理權(quán)與歸屬權(quán)的合法分離，使工程公司能從繁瑣的勞動務(wù)工人員管理事務(wù)中解脫出來，將主要精力投入到市場開發(fā)、戰(zhàn)略決策和產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)上來，這樣既保護(hù)了勞動者的合法權(quán)益，又促進(jìn)了公司的發(fā)展與效益，同時能實(shí)現(xiàn)企業(yè)、勞務(wù)務(wù)工人員、社會的共贏。
據(jù)悉，工程公司計劃在5月份完成所有在建項(xiàng)目的勞務(wù)分包簽訂事宜。

          圖為現(xiàn)場簽訂完成的勞務(wù)分包合同展示