為了讓新員工更好地了解公司企業(yè)文化及各項通用管理制度，盡快的融入到裕達集團這個大平臺。集團培訓中心于2018年8月11日至12日，在七樓大會議室，成功舉辦了為期兩天的第二十六期新動力訓練營培訓。本期新動力訓練營為2018年第四期（總26期），參訓學員來自集團六中心及部分子（分）公司的新員工以及未參加第二十五期新動力訓練營培訓的員工。本次培訓由培訓中心經(jīng)理敖顯文和培訓主管肖梅、培訓專員韋泓西以及培訓專員許馨文擔任講師。

本期培訓詳細講解了集團十三年的發(fā)展史及十年戰(zhàn)略規(guī)劃，并結合集團宣傳視頻讓學員們對集團十三年風雨歷程有了更深入的了解，對未來裕達的發(fā)展充滿信心和期待。

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)的規(guī)章制度，培訓講師們還講解了《述職報告管理制度》、《今目標日結果記錄管理制度》、《職場禮儀》、《公文寫作》、《OA系統(tǒng)基礎操作》等各崗位通用知識培訓課程，有利于新員工更快地融入工作環(huán)境，更加順利的開展本職工作。

本次新動力訓練營分享會上，新員工們紛紛表示在今后的工作當中秉承集團“敬業(yè)勤勉、雷厲風行、自強不息”的企業(yè)精神，努力提高思想素質(zhì)和工作能力，求真務實，勇挑重擔，我們也期待這股新鮮血液能與裕達共同成長，共同繁榮！