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裕達新聞

開拓思路、砥礪前行、共創(chuàng)未來——控股集團2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會順利召開

日期:2020-07-10 | 來源:本站

        2020年710日上午,控股集團2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會在南寧裕達國際酒店七樓多功能廳圓滿落幕。控股集團、各子(分)公司中層及以上領導約120人參加會議。



(圖為2020年上半年工作總結(jié)暨下半年工作部署大會會場

         2020年是控股集團管控變革的元年,也是開啟“精總部、強一線”的標志之年。會上,控股集團各中心(部門)、各子(分)公司、地產(chǎn)集團各區(qū)域公司第一負責人就管控變革后的各項工作進行全面總結(jié),通過對上半年經(jīng)營數(shù)據(jù)的研究分析,針對存在問題提出了新的解決思路。此外,地產(chǎn)集團各區(qū)域公司還在大會上發(fā)布了未來五年戰(zhàn)略規(guī)劃,為地產(chǎn)集團未來長期、穩(wěn)健發(fā)展奠定了基礎,提供了長遠發(fā)展的方向指引。

(圖為各匯報人進行上半年工作總結(jié)和下半年工作部署)

        鄧亞保董事長在認真聽取各公司的匯報后,充分肯定了各中心、各子(分)公司在疫情防控期間取得的成績,同時他指出公司在企業(yè)治理體系現(xiàn)代化、科學化等方面還存在不足,未來仍要緊扣“四個聚焦”核心經(jīng)營理念,主動適應各項變化,持續(xù)盯緊年度目標任務,抓實做細。他要求:一方面,公司下半年要以人才升值、機制優(yōu)化建設方面為重要抓手,深入研究商業(yè)模式,找準企業(yè)價值定位,做好產(chǎn)品品質(zhì)、市場營銷、融資規(guī)模、稅務籌劃等頂層設計;另一方面,公司領導要充分發(fā)揮自我革新和擔當善為的企業(yè)家精神,主動發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。最后,鄧董事長還部署了下半年11項重大工作,確保分步實現(xiàn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標和企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

(圖為鄧亞保董事長作重要講話)

       在過去的上半年里,控股集團開拓思路、砥礪前行,在未來的下半年里,我們將堅持以年度經(jīng)營目標為導向,以保促穩(wěn)、穩(wěn)中求進,共創(chuàng)裕達人美好未來!

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