工作服作為企業(yè)的“皮膚”，極具標(biāo)識度，是傳承企業(yè)文化的載體，最能體現(xiàn)企業(yè)的特色，代表了企業(yè)干練、果斷、博大的氣質(zhì)。4月25日，廣州戈迪服飾有限公司的工作人員到公司為員工量身定制工作服。
為保證量身工作順利進(jìn)行，4月21日公司人力資源部發(fā)布了“關(guān)于進(jìn)行2017年度夏季工作服量身安排”的通知，通知各部門及項目部做好量身準(zhǔn)備。25日上午9點，量身工作如期有序開展。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)天共完成300余名員工的量身工作。
量身過程中，由商家對量身數(shù)據(jù)進(jìn)行登記統(tǒng)計，人力資源部工作人員則協(xié)助進(jìn)行人員名單核對，確保每一位員工都有制作工作服所需數(shù)據(jù)，若因出差等原因不能按時到場量身的，則需自行報碼。據(jù)悉，本次量身工作將持續(xù)兩天，預(yù)計一個月后可制作出成品。
身著工作服的員工在某種程度上是企業(yè)的形象代表，統(tǒng)一規(guī)范的工作服有利于樹立和維持良好的企業(yè)形象、展示員工良好的精神面貌。此外，工作服也是企業(yè)文化的重要組成部分，在企業(yè)規(guī)范化管理、企業(yè)文化建設(shè)中有著重要的地位和作用，有利于增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力和向心力。
